雇用保険の疑問、本日は「雇用保険がつかない」です。



テナントでオープンから働いて8ヶ月たちます。

会社が厳しいのか、社員と同じくらい働いているのに社会保険や雇用保険をつけてくれないことがわかりました。

そうなると失業保険もでないですし、辞めてから次の仕事をのんびり探すこともできないので、仕事が見つかり次第辞めたいと思ってます。

しかし、一ヶ月前には退職を申し出なくてはダメだと言われました。が…次の仕事先が一ヶ月待ってくれるとも思えません。

どうしていいかわかりません。やはり一ヶ月前に申し出たほうがいいでしょうか？

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）





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