「雇用保険について詳しく教えて下さい。」



雇用保険の疑問、本日はこちらをお届けいたします。



雇用保険について詳しく教えて下さい。





- 回答 -

1、雇用保険の適用事業に雇用される労働者は、



31日以上の雇用見込みがあること。

1週間の所定労働時間が20時間以上であること。



以上のいずれにも該当する場合には、

原則としてその意志にかかわらず当然に被保険者となります。





2、雇用保険の受給



①資格

失業手当を受給出来るのは

自己都合の場合

離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して

12か月以上あることが必要です。



ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者などについては、

離職の日以前1年間に

被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可能です。



②給付日数



離職理由や被保険者期間や年齢によって変わります。



自己都合の場合は年齢は関係ありません。



1年以上10年未満の加入期間で90日

10年以上20年未満の加入期間で120日

20年以上で150日になります。

自己都合の場合は給付制限3ヶ月後に給付期間になります。



会社都合の場合は

6ヶ月の加入の場合は年齢に関係なく90日の給付期間です。



最大で45歳以上60歳未満で20年以上加入している場合

330日になります。



③基本手当



1※賃金日額×2※給付率になります。



1※賃金日額

退職前６カ月間のボーナスを除く、

賃金を180日で割った額を計算します。

賃金には残業代や諸手当も含まれます。

2※給付率

賃金額や年齢のよって変わります。50％から80％



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）





失業保険.comでした。