「雇用保険について」



雇用保険の疑問、本日はこちらをお届けいたします。



雇用保険について





- 回答 -

雇用保険は自発的退職の場合は勤務日数11日以上ある月が12ヶ月以上（在籍日数が15日以上1ヶ月未満で勤務日数が11日以上の場合は0.5ヶ月として計算）

非自発的退職の場合は勤務日数11日以上ある月が6ヶ月以上必要です。



6ヶ月の平均賃金（基本賃金のほか、残業手当、通勤費は含まれます。賞与等、臨時に支払われるものや労働の対価の性質を有しないもの（例：入社祝い、出産祝い）は含まれません）の８０％～５０％（基本賃金が高いほど減額）です



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）





失業保険.comでした。