雇用保険の疑問、本日は「内定したが現職で雇用保険などに加入していない場合」です。



今勤めている会社では

雇用保険、社会保険、厚生年金

に一切加入していません。

正社員ではあります。



転職活動をしていて、ある会社から内定をもらいました。

入社しようと思うのですが、面接の時には特に雇用保険に

現在加入していないとか、そういうことは言いませんでした。



この状態は、転職先の企業に何か迷惑をかけますか？

今まで入っていないとなると、なにか企業は面倒な手続きが必要とか。

心象悪くなったりしますかね？



別に気にせず今まで入っていませんでした。と言えば

「ああそうですか」みたいに済むんでしょうか。

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）





以上、失業保険.comモバイル版がお届けしました。